10

“严管”“厚爱”并重,创新基层治安管理模式 盛龙根:从警40年依旧激情澎湃 2024年09月30日

  

  N晚报记者 王卫国 通讯员 谢远远

  图片由平湖公安提供

  

  盛龙根,1964年4月出生,中共党员,毕业后参加公安工作,长期从事基层治安管理,先后在5个派出所工作,多次被评为平湖市政法系统先进个人和优秀共产党员,并荣立三等功一次。2012年开始,在平湖市保安服务公司任职,他创新工作理念,全力培养员工,公司员工曾荣获全国优秀保安员称号。

  

  永守初心何惧风流

  1984年从警校毕业后,盛龙根就到了新仓派出所工作,这一干就是15年,直到1999年,由于岗位调动,去了治安科(治安大队的前身)。

  谈起在派出所工作的经历,刚入警队时发生的一起案件,盛龙根记忆犹新。

  1984年,新仓镇一个村庄发生系列纵火案,前后有10多起,事发时间都是在深夜至凌晨时分,村民经常发现房前屋后的柴堆突然起火,损失不大,但影响很大,来历不明的火弄得整个村子人心惶惶。盛龙根和同事们直接驻扎到村里蹲守,发动群众,细致摸排,终于在半个月后抓到了纵火者。原来,该犯罪嫌疑人出于让其他村民自动搬离、易地而居的目的,故意装神弄鬼。

  这半个月艰苦的蹲守,让盛龙根认识到了人民公安与人民群众是鱼水关系,依靠群众,与群众打成一片,建立警民鱼水情是立警之本。

  “当时秀溪乡公路不通,交通极为不便,且正好在搞反盗窃专项行动,各村治保主任主动请缨,让我们把有限的警力放到治安薄弱的乡镇,他们为我们排摸线索,发现有不良苗头第一时间向我们报告;2002年,嘉兴市公安局社区警务工作现场会在平湖召开,作为治安大队教导员,我主抓这项工作,凭借扎实的群众基础,平湖全市129个村级警务站很快全部挂牌成立,这项工作走在了各县(市、区)前列。”盛龙根回忆。

  相对来说,治安条线面对的都是一些琐碎案件,盛龙根和同事们做好普法宣讲等预防工作,融洽警民关系,相信长期的用心经营一定会形成长治久安的和谐局面。

  从警之路是艰辛的:盛龙根上班第二天就接触尸体解剖,吐得天旋地转;在新仓派出所时,盛龙根和同事们一天走访三个乡镇、一天骑三四个小时自行车是家常便饭……“读高中的时候,我的理想是当兵,军人是和平与正义的代表,保家卫国是第一追求,后来成为一名人民警察,保一方平安,也算是如愿以偿。”40年过去,盛龙根还是那么激情澎湃。

  

  新岗位引领新理念

  因工作需要,2012年6月,盛龙根调到了平湖市保安服务公司。面对一个2000多人的公司,他运用原来公安“严管”“厚爱”的管理理念,确立了“严管”与“厚爱”并重,严格管理优先的管理理念。坚持队伍管理“从严”,人文关怀“重情”,认真组织开展“讲规矩、守纪律、听指挥”纪律作风教育活动。

  在第一次公司分队长会议上,盛龙根提出了“保安收入增加、服务质量提升、队员素质提高、聘用单位满意、实现效益双赢”的管理思路,修订完善了《公司经营管理制度》《保安员工作手册》等一系列规章制度,逐步实现从“个人说了算,人管人的传统模式”向“按制度办,集体商议决策模式”的转变。

  “保安行业的‘三低一高’也常常困扰着行业管理者。虽然要改变这一现状可能还需要很长一段时间,但作为保安行业的直接参与者,我们自己首先要看重这个行业。”盛龙根说。

  态度决定高度,在盛龙根的倡导下,平湖市保安服务公司涌现出陆学军、宫德成两位基层一线的优秀保安人员,他们各自在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。2016年,陆学军荣获第四届全国先进保安员称号。2017年,两人分别当选平湖市人大代表和政协委员,他们积极履行职责、参政议政,为保安服务行业建言献策。

  “说我有特别的用人之道谈不上,我感觉自己只是比较用心去做工作,用情对待保安人员,用诚对待客户单位,努力为保安人员提供展示风采的空间和平台。”盛龙根一直这样认为。