N晚报记者 王国伟 通讯员 钮宇萍

　　青年人才，是城乡发展的生力军。

　　昨天下午，南湖区余新镇“返乡共创·渔里有约”青年入乡发展工作宣讲会首站走进湖州学院。当天恰逢该校2026年综合招聘会暨“白鹭齐飞”暑期实习双选会，余新镇组织本土优质企业携50余个岗位亮相，吸引众多学子咨询洽谈。

　　“余新的人才政策有哪些利好？”“入职后的晋升通道是否通畅？”活动现场，湖州学院学子围绕就业前景、发展空间踊跃提问，对扎根余新、投身乡镇发展表现出浓厚兴趣。

　　专场宣讲亮诚意，校地合作启新程

　　作为嘉湖两地校地合作的生动实践，此次活动不仅是一次精准引才，更是一次双向奔赴的深度对话。

　　“嘉湖两地地缘相近、文脉相通，这次余新镇主动走进高校引才，有助于实现校地双向赋能、两地资源互补。”湖州学院学生工作部部长文旭平表示。

　　招聘会现场，余新本土优质企业携岗而来，岗位覆盖技术研发、工业设计、运营管理、智能制造等领域，既契合湖州学院的理工科优势，也为人文、经管类学子开辟了乡村运营、文创策划等特色赛道。湖州学院电气工程及其自动化专业的吴铭勇，在详细了解浙江百盛光电股份有限公司的规模实力与发展前景后，当场递交了简历：“线下面对面交流，让我对岗位要求和成长路径有了更清晰的判断。”

　　随后举行的“返乡共创·渔里有约”青年入乡发展工作宣讲会上，余新镇党委副书记陈宏嘉从区位优势、产业布局、人居环境、发展规划、青年入乡政策、渔里OPC社区等多个维度，全方位介绍余新镇发展全貌，让在场青年学子全面认识南湖畔这座产城融合、宜居宜业的现代化智创和美新城。余新镇5家本土优质企业也轮番开展专场宣讲，聚焦智能制造、电子信息、人工智能等主导产业，发布优质岗位需求，讲解企业发展前景、人才培养体系与员工福利，为在校大学生提供一站式就业择业参考，打通高校毕业生求职就业的直通通道。

　　深耕青年入乡行动，同频共振促就业

　　宣讲结束后，“白鹭归南湖·青年入余新”就业创业交流会随即举行。

　　交流会上，文旭平介绍了湖州学院的办学特色、学科建设、人才培养成果以及历年毕业生就业创业的整体情况，表达了学校服务地方发展、推动学子返“嘉”就业创业、扎根余新的合作愿景，期待依托校地联动，实现人才培养与地方需求同频共振。

　　如何让青年创业有底气、就业有平台、发展有空间？

　　余新镇党委书记邓剑强围绕镇域发展底色、产业发展格局与青年人才扶持政策进行推介，系统介绍了余新镇一二三产融合发展成果。近年来，余新镇构建起工业提质、农业增效、文旅赋能的三产联动发展新格局，为青年人才提供了多元化、多层次的就业创业平台。邓剑强向湖州学院学子发出诚挚邀约，欢迎青年学子走出校园、走进余新，在余新镇这片热土上实现人生价值。

　　余新镇与湖州学院还围绕人才输送、创业孵化、“预约班”搭建等内容进行了深度交流，探讨OPC社区建设，推动校地合作从人才招聘走向深度共建，实现学生毕业即就业、企业用人无忧。

　　此次是余新镇首次以政府组团形式走出市域开展校招，也是余新镇持续深化“青年入乡到余新”品牌的关键举措。接下来，余新镇将继续走进更多省内外高校，推送岗位资源、解读人才政策、落地共建项目，让更多青年愿意返乡、安心留乡、用心创乡。