N晚报记者 富玲燕

　　通 讯 员 吴芸婷 郑艳儒

　　本报讯 春潮涌动，青春正好。昨天下午，南湖新区（东栅街道）2026年“新伙”青年干部训练营开营，共有36名学员参训，将从4月持续至12月。

　　会上，现场颁发了“2025年度青年干部训练营结营证书”，并对2025年度青年干部训练营优秀学员进行表彰。随后，南湖新区（东栅街道）党工委副书记张春伟解读了2026年度青训营方案，明确本年度的培养目标、核心内容；共青团南湖区委领导为新学员代表佩戴营徽。

　　据悉，今年青训营将紧扣街道“三园三带”建设与“服务之星”定位，课程内容既涵盖机关工作的基本能力训练，也注重基层工作能力培养，通过导师帮带、项目攻坚、一线实训等形式，助力青年干部快速熟悉基层、练就过硬本领，真正把学习成果转化为服务群众、推动发展的实际行动。

　　为推动青年干部深度参与社区建设，精准对接社区需求，会上，5组社区“合伙人”与青年干部结对，社区书记发布年度重点工作与需求清单，青年干部代表逐一作出助力承诺，双向赋能、协同发力，以青春力量赋能社区治理提质增效。

　　青训营的初心传承，离不开老学员的倾囊相授、传经送宝，更离不开新学员的勇毅接棒、笃行致远，会上两名学员进行了分享。“曾经的我，只是一个跟在前辈身后‘按部就班’的执行者，如今已能主动站在居民身前，成为破解难题的‘解题人’。这一年的蜕变让我深刻明白，基层从无小事，每一个看似琐碎的日常，背后都是沉甸甸的信任与期待。”毕业营员代表吴雨豪表示，接下去，他会把所学知识转化为干事创业的实际行动。

　　“看到今年青训营的方案，从社区书记‘合伙人’的帮带指导，到外出调研、青年宣讲、无人机技能培训等丰富多样的活动安排，我内心满是期待与向往，我会珍惜这样一个全方位、多层次的成长平台。”新学员代表李雨馨畅谈她的入营心声与奋进期待。

　　据了解，东栅街道青年干部训练营已连续举办5年，成为培育基层青年骨干的重要载体。今年青训营进一步创新机制，深化“社区合伙人+青年干部”结对模式，推动青年干部深度融入产业社区建设、民生服务、基层治理等重点工作，为街道高质量发展注入源源不断的青春动能。

　　“我们将以青训营为平台，配强导师、搭建舞台，全力支持青年干部成长成才。”南湖新区（东栅街道）党工委副书记、管委会（办事处）主任李少杰表示，全体青年干部要格局放大、能吃苦、做实事，跳出“一亩三分地”，多到一线找答案，主动跳出舒适区，在征迁、招商、维稳等吃劲岗位上经风雨、长才干，把小事做扎实、把基本功练过硬，努力成为群众信赖、岗位需要的实干型干部。

　　接下来，青年干部们将以此次开营为新起点，珍惜培训机遇、潜心扎实训练，在理论学习中提升综合素养，在实践实训中锤炼过硬本领，在基层一线砥砺担当作风，为南湖新区（东栅街道）高质量发展贡献青春力量。